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孙村万尚平台“特色党支部”汇聚奋进新能量
发布时间:2016-04-22 文章来源:万尚平台app下载    作者:孟凯 浏览:
 

孙村万尚平台以“突出创新特色、培育党建品牌、典型示范带动、提升整体水平”为目标,通过深入开展“特色党支部”创建活动,不断探索在新形势下加强和改进基层党组织建设的新思路、新方法,着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富的特色党建品牌,进一步增强基层党组织的发展活力。

特色鲜明,有亮点。孙村万尚平台围绕支部特点和服务功能,把加强组织、服务群众、推动发展、促进和谐,作为创建工作的出发点和落脚点,突出“特色党支部”优势,分别建立了“安全生产、技术创新、党员培养、服务一线、服务群众”等多个“特色”支部,探索总结党组织建设在服务发展、制度创新、技术革新、岗位创优、平安创建等多项工作中的经验做法,尊重首创精神,鼓励基层在“特色”支部创建活动中,重视树立新理念,确立新思路,探索新方法,制定新举措,开辟新途径,建立新机制。创新“特色党支部”创建形式,明确党支部“特色”创建方式、目标体系及文化内涵,有亮点突出的组织活动和工作方式,有党建工作的创新理念和创新举措,有完善的保障机制,形成支撑“特色党支部”的制度体系,确保基层党组织建设出特色、出亮点、出经验、出成效。

典型培养,有方法。为全面提升党支部工作,促进党员岗位成才、岗位建功,该矿在28个党支部中,以党员培养为主的支部就有9个,全部建立了党员创新工作室、党员“三会一课”学习室、党员技术实践操作室,先后共有370余名党员参与其中,对供电、排水、皮带运输等系统进行优化设计,研究生产工艺、设备改造等创新项目。在“特色党支部”创建活动中,该矿每年选树以矿为家干工作、安营立井搞创新,为矿节约大量资金的“快乐工作者”多达40余人,在各基层支部中培养了一批有经验、技术好、尽职尽责的党员干部。

实效突出,有成绩。紧密结合企业“治亏创效、改革脱困”工作思路, 制定和落实好“特色党支部”创建长远规划和近期目标。每年3月份各支部制定“特色”创建的内容、目标,矿党委强化监督,推行党支部“清单工作法”,按照“有权必有责,有责必担当”的要求,将安全生产、治亏创效、宣传思想、党建工作、和谐稳定等7项重点工作量化为29项方法措施,分别建立“岗位责任、特色工作、解决问题”3张清单,将支部“特色”与单位工作任务、目标挂钩考核,做到责任、任务明确到人。并通过每季一评比、每年一表彰的方式,深入挖掘各支部先进工作经验和典型做法,不断增强“特色党支部”创建活动的实效性和针对性。同时,把技术、工艺、设备改造、社区治安、和谐稳定等多项内容纳入党建工作管理范畴,调动了基层党支部积极性、主动性和创造性,实现了党建工作服务发展、服务大局的功能和价值,使“特色党支部”创建成为了同类党组织的示范标杆和样板。